Gebruikelijk loon – DGA
Een DGA dient zichzelf cf. een gebruikelijk loon te verlonen. Wat gebruikelijk is, wordt jaarlijks opnieuw herijkt. Van belang is dat het loon past bij het niveau en de duur van de werkzaamheden.
Gebruikelijk loon
Het gebruikelijk loon is het salaris dat een DGA verplicht aan zichzelf moet uitkeren vanuit de vennootschap waarin hij of zij een aanmerkelijk belang heeft (meestal minimaal 5% aandelen). De gedachte hierachter is dat een DGA zichzelf niet een extreem laag loon kan geven om belasting te besparen en zo alle winsten in de bv te laten zitten.
