Afvinklijst personeel uitdienst
De gemiddelde duur dat personeel tegenwoordig bij dezelfde werkgever blijft, is nog maar 6,5 jaar. Zaak dus om hier als werkgever rekening mee te houden. Ook jouw personeel kan vertrekken. Helaas gebeurt dat maar al te vaak wanneer je het niet verwacht. Zaak om alles goed te regelen. Maak daarom gebruik van deze afvinklijst personeel uitdienst.
- Ontslag Neemt de werknemer zelf ontslag, sla dan de ontslagbrief op. Komen jullie ontslag overeen met wederzijds goedvinden, stel dan een vaststellingsovereenkomst op en onderteken en archiveer deze. Documenteer bijvoorbeeld ontslag op staande voet goed, om verrassingen achteraf te voorkomen.
- Ontslagbevestiging Stel een ontslagbevestiging op en verstuur deze.
- Transitievergoeding Is er een transitievergoeding van toepassing? Zorg ervoor dat deze in de laatste verloning verloond wordt.
- Bedrijfseigendommen Zorg dat bedrijfseigendommen retour komen (auto, laptop, telefoon, tag etc). Teken voor ontvangst.
- IT deactiveer tijdig de active directory van de medewerker en zorg voor beëindigen van de licenties.
- Pensioen Laatstedagmelding afmelding pensioen bij het pensioenfonds
- KvK Het aantal FTE moet bij het handelsregister aangepast worden.
