Werving en selectie
Boec - Dé financiële partner voor zorgorganisaties en bedrijven
Het succes van een zorgorganisatie valt of staat met de kwaliteit van haar medewerkers. Daarom is het vinden van de juiste professionals, van verpleegkundigen tot administratieve krachten en van senior professionals tot stagiaires, van groot belang. Bij Boec begrijpen we dit als geen ander. Wij ondersteunen organisaties bij het vinden van de meest geschikte kandidaten die niet alleen over de juiste expertise beschikken, maar ook passen bij de cultuur en visie van de organisatie.
Werving en selectie
Wij bieden uitgebreide diensten op het gebied van werving en selectie, waaronder:
Het hebben van een goede balans tussen contracturen en roosteruren is belangrijk voor een goed functionerende zorgorganisatie. Onze expertise, persoonlijke aanpak, pro-actieve manier van werken en focus op kwaliteit zorgen ervoor dat jouw zorgorganisatie beschikt over een team dat klaar is voor de uitdagingen van vandaag én morgen. Benieuwd naar wat Boec voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact met ons op.
Contact
Vul het contactformulier op deze pagina in of bel 076-3690174
Contact
Vul het formulier in
Artikelen over HR
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen
De no-riskpolis
De no-riskpolis biedt werkgevers financiële zekerheid wanneer zij iemand in dienst nemen die vanwege medische of arbeidsverleden een verhoogd risico…
Hoe werkt aanvullend geboorteverlof?
Sinds de invoering van de Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG) is het geboorteverlof voor partners in Nederland aanzienlijk uitgebreid. Eén…
Hoe vaak mag een tijdelijk contract verlengd worden?
Werkgevers gebruiken tijdelijke arbeidscontracten om flexibel in te spelen op veranderende personeelsbehoeften, terwijl werknemers vaak via tijdelijke banen hun loopbaan…