Werving en selectie

Boec - Dé financiële partner voor zorgorganisaties

Het succes van een zorgorganisatie valt of staat met de kwaliteit van haar medewerkers. Daarom is het vinden van de juiste professionals, van verpleegkundigen tot administratieve krachten en van senior professionals tot stagiaires, van groot belang. Bij Boec begrijpen we dit als geen ander. Wij ondersteunen zorginstellingen bij het vinden van de meest geschikte kandidaten die niet alleen over de juiste expertise beschikken, maar ook passen bij de cultuur en visie van de organisatie.

Werving en selectie

Wij bieden uitgebreide diensten op het gebied van werving en selectie, waaronder:

Samen met de zorginstelling brengen we de functie-eisen, benodigde competenties en organisatiedoelstellingen in kaart.
We maken gebruik van ons uitgebreide netwerk en innovatieve wervingstools om de juiste kandidaten te vinden, zowel binnen als buiten de zorgsector.
Potentiële kandidaten worden grondig gescreend en beoordeeld op basis van hun ervaring, competenties en culturele fit. We maken daarbij gebruik van gestructureerde interviews en eventueel aanvullende assessments.
Ook na de plaatsing van een kandidaat blijft Boec betrokken. We zorgen voor een soepele inwerkperiode en evalueren het selectieproces om zo continu te verbeteren.

Het hebben van een goede balans tussen contracturen en roosteruren is belangrijk voor een goed functionerende zorgorganisatie. Onze expertise, persoonlijke aanpak, pro-actieve manier van werken en focus op kwaliteit zorgen ervoor dat jouw zorgorganisatie beschikt over een team dat klaar is voor de uitdagingen van vandaag én morgen. Benieuwd naar wat Boec voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact met ons op.

Contact

Vul het contactformulier op deze pagina in of bel 076-3690174

Contact

Vul het formulier in

    Please prove you are human by selecting the key.

     

    076-3690174


    Financiële vraag?

    Neem contact met ons op!

    Artikelen over HR

    Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen

    Je eerste of volgende medewerker aannemen? Gebruik deze uitgebreide checklist

    Je zorgorganisatie groeit – een goed teken! Maar het aannemen van een medewerker is meer dan alleen een vacature invullen.…

    Bijzonder tarief in de loonheffing

    Het bijzonder tarief in de loonheffing is een methode om de loonbelasting en premie volksverzekeringen te berekenen over incidentele beloningen…

    Betaald ouderschapsverlof aanvragen bij het UWV

    Het aanvragen van betaald ouderschapsverlof via het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) is een belangrijke stap voor ouders die tijdelijk minder willen…