Boec ® | De financiële partner voor zorgorganisaties

076-3690174

Bijzonder tarief in de loonheffing

Het bijzonder tarief in de loonheffing is een methode om de loonbelasting en premie volksverzekeringen te berekenen over incidentele beloningen die losstaan van het reguliere maandloon. Dit tarief voorkomt dat deze beloningen te laag of te hoog worden belast binnen het loonheffingssysteem. Wanneer wordt het bijzonder tarief in de loonheffing gehanteerd? Het bijzonder tarief wordt …

Lees verder

Loonheffingskorting: wat is het en hoe werkt het?

Loonheffingskorting is een verrekening van belastingkortingen als Algemene heffingskorting en Arbeidskorting door de werkgever, die ervoor zorgt dat werknemers deze kortingen al genieten bij het ontvangen van hun loon of uitkering. Maar wat houdt dit precies in? En welke verplichtingen hebben zowel werkgevers als werknemers? In dit artikel leggen we alles uit. Wat is loonheffingskorting? …

Lees verder

Betalingsonmacht melden bij de Belastingdienst

Wanneer een onderneming (bijvoorbeeld een b.v. of een n.v.) niet in staat is om belastingen of (pensioen)premies te betalen, is het belangrijk om dit tijdig aan te geven bij de Belastingdienst en/of het bedrijfstakpensioenfonds. Als deze melding uitblijft of te laat wordt gedaan, kan de ondernemer persoonlijk aansprakelijk worden gesteld voor de openstaande schulden. Voor …

Lees verder

Dividendbelasting & box 2 (AB) in 2024

Dividendbelasting is een directe belasting die wordt ingehouden op de uitbetaling van dividenden door Nederlandse bedrijven aan hun aandeelhouders. De belasting wordt ingehouden voordat het dividend aan de aandeelhouders wordt uitbetaald. In 2024 bedraagt het Nederlandse dividendbelastingtarief 15%. Dit betekent dat 15% van het dividend – indien deze niet onder de deelnemingsvrijstelling valt – wordt …

Lees verder

Inkomensafhankelijke combinatiekorting

Heeft u een kind onder de twaalf jaar dat op uw adres staat ingeschreven en werken u en uw partner allebei? Dan heeft de minstverdienende partner mogelijk recht op inkomensafhankelijke combinatiekorting. Kern van de Inkomensafhankelijke combinatiekorting De inkomensafhankelijke combinatiekorting (IACK) is een belangrijke regeling die tot doel heeft om werkende ouders met een lager inkomen …

Lees verder

Bijtelling privégebruik auto

Bijtelling privégebruik auto. Hoe werkt het? Wat is bijtelling? Bijtelling is een bedrag dat u bij het loon van de berijder moet optellen, mits deze meer dan 500 kilometers privé rijdt per jaar en anders een sluitende kilometeradministratie die dit aantoont bijhoudt. De Belastingdienst ziet meer dan 500 privékilometers in een auto privé rijden als …

Lees verder

De cafetariaregeling

De cafetariaregeling is een flexibel beloningssysteem dat werknemers de mogelijkheid biedt om hun arbeidsvoorwaarden op maat te maken. In plaats van een vast pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, stelt de cafetariaregeling werknemers in staat om zelf keuzes te maken uit een scala aan arbeidsvoorwaarden. Dit kan variëren van extra vakantiedagen tot een fiets van de zaak …

Lees verder

SV-loon

Het SV-loon is het brutoloon van een werknemer waarover sociale verzekeringspremies worden berekend. Het omvat niet alleen het basissalaris, maar ook andere componenten zoals vakantiegeld, bonussen, overwerk, provisies en bepaalde vergoedingen in natura. Het SV-loon is van toepassing op verschillende sociale verzekeringsregelingen, waaronder de Algemene Ouderdomswet (AOW), de Algemene Nabestaandenwet (ANW) en de Wet arbeid …

Lees verder

Wat is de Werkhervattingskas (Whk)?

De Werkhervattingskas (Whk) maakt onderdeel uit van de Werknemersverzekeringen. De Whk is een complex mechanisme dat bedrijven en werknemers beschermt tegen de financiële gevolgen van langdurige ziekte en arbeidsongeschiktheid. De Whk brengt werkgevers en werknemers samen in een gezamenlijke inspanning om de gevolgen van langdurige ziekte en arbeidsongeschiktheid te beheren. Introductie Whk De Werkhervattingskas werd …

Lees verder