Het bijzonder tarief in de loonheffing is een methode om de loonbelasting en premie volksverzekeringen te berekenen over incidentele beloningen die losstaan van het reguliere maandloon. Dit tarief voorkomt dat deze beloningen te laag of te hoog worden belast binnen het loonheffingssysteem. Wanneer wordt het bijzonder tarief in de loonheffing gehanteerd? Het bijzonder tarief wordt …
Bijtelling privégebruik auto. Hoe werkt het? Wat is bijtelling? Bijtelling is een bedrag dat u bij het loon van de berijder moet optellen, mits deze meer dan 500 kilometers privé rijdt per jaar en anders een sluitende kilometeradministratie die dit aantoont bijhoudt. De Belastingdienst ziet meer dan 500 privékilometers in een auto privé rijden als …
Dividendbelasting is een directe belasting die wordt ingehouden op de uitbetaling van dividenden door Nederlandse bedrijven aan hun aandeelhouders. De belasting wordt ingehouden voordat het dividend aan de aandeelhouders wordt uitbetaald. Dividendbelasting Dividendbelasting is een belasting die wordt geheven over uitkeringen van winst aan aandeelhouders. Het is een van de manieren waarop de overheid inkomsten …
De earningsstrippingsregeling is een fiscale maatregel die bedoeld is om excessieve renteaftrek door bedrijven te beperken. Earningsstrippingsregeling De earningsstrippingsregeling is een fiscale maatregel die bedoeld is om excessieve renteaftrek door bedrijven te beperken. Het speelt een belangrijke rol in de Nederlandse vennootschapsbelasting en heeft als doel belastingontwijking via overmatige financiering met vreemd vermogen tegen te …
Kleinschaligheidsinvesteringsaftrek is een aftrekpost op uw fiscale winst. Doordat uw fiscale winst lager wordt, betaalt u minder belasting. De overheid stimuleert ondernemers met de KIA om meer te investeren. Kleinschaligheidsinvesteringsaftrek De kleinschaligheidsinvesteringsaftrek (KIA) is een fiscale regeling die speciaal is ontworpen om ondernemers te stimuleren te investeren in bedrijfsmiddelen. Het idee achter deze aftrek is …
De algemene heffingskorting is een korting op de inkomstenbelasting en premie volksverzekeringen waar iedereen in Nederland recht op heeft. Je hoeft dus niet te werken om in aanmerking voor de algemene heffingskorting te komen. De hoogte van de algemene heffingskorting is afhankelijk van het belastbaar inkomen uit werk en woning, leeftijd en of (fiscaal) het …
Wanneer een onderneming (bijvoorbeeld een b.v. of een n.v.) niet in staat is om belastingen of (pensioen)premies te betalen, is het belangrijk om dit tijdig aan te geven bij de Belastingdienst en/of het bedrijfstakpensioenfonds. Als deze melding uitblijft of te laat wordt gedaan, kan de ondernemer persoonlijk aansprakelijk worden gesteld voor de openstaande schulden. Voor …
Heeft u een kind onder de twaalf jaar dat op uw adres staat ingeschreven en werken u en uw partner allebei? Dan heeft de minstverdienende partner mogelijk recht op inkomensafhankelijke combinatiekorting. Kern van de Inkomensafhankelijke combinatiekorting De inkomensafhankelijke combinatiekorting (IACK) is een belangrijke regeling die tot doel heeft om werkende ouders met een lager inkomen …
Het SV-loon is het brutoloon van een werknemer waarover sociale verzekeringspremies worden berekend. Het omvat niet alleen het basissalaris, maar ook andere componenten zoals vakantiegeld, bonussen, overwerk, provisies en bepaalde vergoedingen in natura. Het SV-loon is van toepassing op verschillende sociale verzekeringsregelingen, waaronder de Algemene Ouderdomswet (AOW), de Algemene Nabestaandenwet (ANW) en de Wet arbeid …
De termijnen voor verliesverrekening wijzigingen in 2022. Verliezen worden voor 1 jaar achterwaarts verrekenbaar en – met een beperking in de omvang – onbeperkt in aantal jaren voorwaarts. Carry back Voordat een onderneming aan carry forward toekomt, dient eerst carry back toegepast te worden. Bij carry back wordt een verlies verrekend met de winst uit …