Wanneer een onderneming (bijvoorbeeld een b.v. of een n.v.) niet in staat is om belastingen of (pensioen)premies te betalen, is het belangrijk om dit tijdig aan te geven bij de Belastingdienst en/of het bedrijfstakpensioenfonds. Als deze melding uitblijft of te laat wordt gedaan, kan de ondernemer persoonlijk aansprakelijk worden gesteld voor de openstaande schulden. Voor …
Een DGA dient zichzelf cf. een gebruikelijk loon te verlonen. Wat gebruikelijk is, wordt jaarlijks opnieuw herijkt. Van belang is dat het loon past bij het niveau en de duur van de werkzaamheden. Gebruikelijk loon Het gebruikelijk loon is het salaris dat een DGA verplicht aan zichzelf moet uitkeren vanuit de vennootschap waarin hij of …
Heeft u een kind onder de twaalf jaar dat op uw adres staat ingeschreven en werken u en uw partner allebei? Dan heeft de minstverdienende partner mogelijk recht op inkomensafhankelijke combinatiekorting. Kern van de Inkomensafhankelijke combinatiekorting De inkomensafhankelijke combinatiekorting (IACK) is een belangrijke regeling die tot doel heeft om werkende ouders met een lager inkomen …
De cafetariaregeling is een flexibel beloningssysteem dat werknemers de mogelijkheid biedt om hun arbeidsvoorwaarden op maat te maken. In plaats van een vast pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, stelt de cafetariaregeling werknemers in staat om zelf keuzes te maken uit een scala aan arbeidsvoorwaarden. Dit kan variëren van extra vakantiedagen tot een fiets van de zaak …
Het SV-loon is het brutoloon van een werknemer waarover sociale verzekeringspremies worden berekend. Het omvat niet alleen het basissalaris, maar ook andere componenten zoals vakantiegeld, bonussen, overwerk, provisies en bepaalde vergoedingen in natura. Het SV-loon is van toepassing op verschillende sociale verzekeringsregelingen, waaronder de Algemene Ouderdomswet (AOW), de Algemene Nabestaandenwet (ANW) en de Wet arbeid …
De Werkhervattingskas (Whk) maakt onderdeel uit van de Werknemersverzekeringen. De Whk is een complex mechanisme dat bedrijven en werknemers beschermt tegen de financiële gevolgen van langdurige ziekte en arbeidsongeschiktheid. De Whk brengt werkgevers en werknemers samen in een gezamenlijke inspanning om de gevolgen van langdurige ziekte en arbeidsongeschiktheid te beheren. Introductie Whk De Werkhervattingskas werd …
Bij een fiscale eenheid voor de BTW worden verschillende entiteiten voor de BTW gezien als één ondernemer voor de BTW. Een fiscale eenheid voor de BTW wordt gevormd wanneer aan de voorwaarden voldaan wordt. Anders dan bij een fiscale eenheid voor de VpB (waar de ondernemer een keuze heeft), geldt voor de BTW dus een …
Hanteert u geen administratie waaruit het privégebruik van een zakelijke personen- of bestelauto blijkt? Dan dient u een fictief percentage van 2,7% als correctie voor het privégebruik voor de BTW te hanteren. Waarom BTW voor het privégebruik van een zakelijke auto? De BTW op aanschaf, onderhoud en gebruik is voor het zakelijke deel aftrekbaar. Dit …
Betaalt u een zakelijke belastingschuld niet (tijdig), dan kan de Belastingdienst een Betalingsvordering instellen bij uw zakelijke bank. Een betalingsvordering is een vorm van beslag. De Belastingdienst doet dit via uw zakelijk bank, op uw zakelijke betaal- of spaarrekeningen. Wat is een betalingsvordering? Een betalingsvordering is een vorm van beslag. De bank blokkeert het tegoed …
De termijnen voor verliesverrekening wijzigingen in 2022. Verliezen worden voor 1 jaar achterwaarts verrekenbaar en – met een beperking in de omvang – onbeperkt in aantal jaren voorwaarts. Carry back Voordat een onderneming aan carry forward toekomt, dient eerst carry back toegepast te worden. Bij carry back wordt een verlies verrekend met de winst uit …
