Interim-salarisadministrateur
Dé financiële partner voor zorgorganisaties
Een goed georganiseerde salarisadministratie is onmisbaar voor elke organisatie. Wanneer uw vaste salarisadministrateur tijdelijk uitvalt of er een piek in werkzaamheden ontstaat, kan dat flinke druk opleveren. Onze interim salarisadministrateur biedt direct de nodige ondersteuning om uw salarisprocessen soepel te laten verlopen.
Direct in te zetten salarisprofessionals
Onze interim salarisadministrateurs zijn ervaren professionals met grondige kennis van salarisverwerking en actuele wet- en regelgeving, die ook met uw salarisverwerkingspakket overweg kunnen.
Of het nu gaat om het invoeren van instroom, mutaties & uitstroom, het verzorgen van de periodieke salarisverwerking of het beantwoorden van complexe salarisvragen van medewerkers: zij zorgen voor een correcte en tijdige afhandeling van uw salarisadministratie.
- Snel inzetbaar: Direct beschikbaar voor tijdelijke ondersteuning.
- Actuele kennis: Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in cao's & wetgeving.
- Oog voor detail: Nauwkeurige en professionele werkwijze.
- Softwarekennis: Gewoon in uw bestaande salarissoftware-omgeving.
Meer informatie?
Wilt u meer weten over hoe onze interim-diensten uw organisatie kunnen ondersteunen? Neem dan gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Wij denken graag met u mee over een oplossing die perfect aansluit bij uw behoeften. Vul het contactformulier op deze pagina in of bel 076-3690174
Contact
Vul het formulier in
Intake
Match
Inzet
Evaluatie
Artikelen over salarisadministratie
Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen
Vakantiebijslag (vakantiegeld / vakantietoeslag)
Vakantiebijslag, ook wel vakantiegeld of vakantietoeslag genoemd, is een belangrijk onderdeel van de arbeidsvoorwaarden in Nederland. Werknemers hebben recht op…
Vervallen of verjaren van vakantiedagen tijdens ziekte
Hoe zit het met uw vakantiedagen als u ziek bent? Kunt u deze dagen nog opnemen, of vervallen ze na…
Wervingsstrategieën voor zorgpersoneel in een krappe arbeidsmarkt
Het werven van zorgpersoneel in een krappe arbeidsmarkt is een van de grootste uitdagingen waar zorginstellingen momenteel voor staan. De…