WNT in de zorg

Dé financiële partner voor zorgorganisaties

De Wet normering topinkomens (WNT) stelt grenzen aan de salarissen van topfunctionarissen in de (semi)publieke sector, waaronder zorginstellingen. Deze wet beoogt een redelijke bezoldiging te waarborgen en zorgt voor transparantie bij het gebruik van publieke middelen.

Boec ondersteunt organisaties in de zorgsector te voldoen aan regelgeving omtrent de Wet normering topinkomens. Enkele voorbeelden van werkzaamheden die wij met betrekking tot de WNT uitvoeren:

Wij helpen bij het berekenen van het voor dat jaar van toepassing zijnde bezoldigingsmaximum voor zowel de RvB als de RvC/RvT. Dit gebeurt op basis van de geldende wet- en regelgeving en de specifieke kenmerken van de organisatie.
Boec ondersteunt de Raad van Commissarissen of Raad van Toezicht bij de jaarlijkse vaststelling van de bezoldigingsklasse, door middel van gedetailleerde berekeningen en het opstellen van een memo met de relevante informatie over de bezoldigingsmaxima dat in de vergadering vastgesteld kan worden.
Gedurende het jaar monitoren wij of de bezoldiging van topfunctionarissen binnen de vastgestelde maxima blijft, bijvoorbeeld bij wijzigingen zoals parttime werk of aanvullende vergoedingen.
Boec stelt de vereiste verantwoording voor de jaarrekening op, waarbij wij zorgen voor de juiste presentatie van de bezoldiging van topfunctionarissen in lijn met de WNT. Dit garandeert dat de organisatie voldoet aan de transparantie-eisen en verantwoording aflegt over het gebruik van publieke middelen.
Wij bieden ondersteuning bij het voorbereiden van het accountantsdossier voor de WNT. Dit dossier bevat alle documentatie en berekeningen die nodig zijn voor de audit en zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de controlevereisten van de WNT.
WNT

Door onze deskundigheid en ervaring kunnen wij organisaties effectief ondersteunen bij het naleven van de WNT-regelgeving, waarbij we zorgen voor compliance en transparantie in de bezoldiging van topfunctionarissen. Vul het contactformulier op deze pagina in of bel 076-3690174

Contact

Vul het formulier in

    Please prove you are human by selecting the house.

     

    privacy policy

    076-3690174
    Jaarrekening
    Bezoldiging
    Topfunctionaris
    WNT
    Klasse-indeling
    Toetsing
    Memo RvC / RvT
    Uitzonderingen
    Etc. etc. etc.

    Financiële vraag?

    Neem contact met ons op!

    Diensten Contact

    Artikelen over verantwoording & rapportage

    Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen
    WNT

    Wijzigingen WNT Zorg 2026

    Met ingang van 1 januari 2026 treden diverse belangrijke wijzigingen in werking binnen de Wet normering topinkomens (WNT) voor de…

    WNT WNT 2026 WNT Zorg 2026
    Jaarrekening

    Vitaliteitsregelingen en de jaarrekening

    Vanaf 2025 veranderen de verslaggevingsregels voor vitaliteitsregelingen. Dit zijn regelingen waarbij werknemers een deel van hun werktijd kunnen inruilen voor…

    Jaarrekening Vitaliteitsregelingen Voorziening
    Jaarrekening

    Elektronisch deponeren van jaarstukken

    Vanaf boekjaar 2025 moeten alle ondernemingen die moeten deponeren die via electronisch via SBR gaan doen bij de Kamer van…

    Handelsregister Jaarrekening KvK SBR