Met ingang van 1 januari 2026 treden diverse belangrijke wijzigingen in werking binnen de Wet normering topinkomens (WNT) voor de zorgsector. Deze aanpassingen raken niet alleen het algemene bezoldigingsmaximum, maar ook de sectorale maxima, de klassenindeling, de regels voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking, de vrijwilligersvergoeding en de vakantieregeling. In dit artikel worden de belangrijkste wijzigingen voor …
Vanaf 2025 veranderen de verslaggevingsregels voor vitaliteitsregelingen. Dit zijn regelingen waarbij werknemers een deel van hun werktijd kunnen inruilen voor doorbetaalde afwezigheid. Denk aan het tijdelijk minder werken met behoud van (een deel van) het salaris en pensioenopbouw. De wijziging raakt direct aan de vraag wanneer een voorziening moet worden opgenomen in de jaarrekening. Organisaties …
Vanaf boekjaar 2025 moeten alle ondernemingen die moeten deponeren die via electronisch via SBR gaan doen bij de Kamer van Koophandel. De uitzondering voor grote rechtspersonen vervalt. Dit betekent dat ook grote ondernemingen hun systemen moeten aanpassen om digitaal te rapporteren. Door de jaarrekening te publiceren krijgen derden, zoals leveranciers, banken en investeerders, inzicht in …
Een overzicht van de rol van de NZa en de IGJ bij toezicht en handhaving van de jaarverantwoording Zorgaanbieders in Nederland zijn wettelijk verplicht om jaarlijks verantwoording af te leggen over hun financiën en prestaties. Deze jaarverantwoording is een belangrijk instrument om transparantie en verantwoord bestuur in de zorgsector te waarborgen. Maar wie controleert eigenlijk …
De jaarverantwoording is een belangrijk instrument voor transparantie in de zorg. Het tijdig en correct aanleveren ervan is niet alleen een wettelijke verplichting, maar ook een signaal van goed bestuur. Zorgaanbieders die gefinancierde zorg leveren binnen de Zorgverzekeringswet of de Wet langdurige zorg, zijn in veel gevallen verplicht jaarlijks verantwoording af te leggen over de …
Voor veel zorgaanbieders is het indienen van de jaarverantwoording via Jaarverantwoording Zorg (onder beheer van het CIBG) een jaarlijks terugkerende verplichting. De uiterste aanleverdatum voor de jaarverantwoording over een boekjaar is 31 mei. Wat is de jaarverantwoording? De jaarverantwoording is een rapportage waarin zorgaanbieders inzicht geven in hun financiële situatie en bedrijfsvoering. Ze bestaat doorgaans …
De Raad van Commissarissen (RvC) speelt een belangrijke rol in het toezicht op zorgorganisaties. Niet als verlengstuk van het management, maar als bewaker van koersvastheid, financiële gezondheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Voor bestuurders en controllers is het dan ook enorm relevant om te weten: wat wil de RvC nu echt weten in rapportages? In dit artikel …
De Wet normering topinkomens (WNT) stelt grenzen aan de salarissen van topfunctionarissen in de (semi)publieke sector, waaronder zorginstellingen. Deze wet beoogt een redelijke bezoldiging te waarborgen en zorgt voor transparantie bij het gebruik van publieke middelen. Indeling in bezoldigingsklassen De WNT hanteert de Regeling bezoldigingsmaxima zorg en jeugdhulp om zorgorganisaties in klassen in te delen. …
In de zorgsector is het waarborgen van de privacy en veiligheid van patiëntgegevens uiterst belangrijk. De toename van digitale gegevensuitwisseling, elektronische patiëntendossiers en E-health-toepassingen brengt niet alleen kansen, maar ook risico’s met zich mee. De NEN 7510-norm biedt zorginstellingen de leidraad om hun informatiebeveiliging op orde te brengen en te voldoen aan wettelijke verplichtingen. Wat …
Rechtspersonen die aan het hoofd van een groep staan moeten in beginsel een geconsolideerde jaarrekening opstellen (art. 2:406 BW). Een groep (art. 2:24b BW) is een economische eenheid van rechtspersonen die organisatorisch met elkaar verbonden zijn en waarbij het hoofd van de groep overheersende beleidsbepalende zeggenschap uit kan oefenen over één of meerdere van deze …