Een RvC is op basis van het burgerlijk wetboek enkel bij een structuurvennootschap verplicht. BV’s en NV’s die niet kwalificeren als een structuurvennootschap hebben dus geen verplichte RvC. Dit artikel is aangevuld met verplichtingen vanuit de Wtza. Een RvC kan in aanvulling op het burgerlijk wetboek bijvoorbeeld ook verplicht worden door aanvullende regelgeving als zorginstellingen …
Bij sommige posten in de jaarrekening moeten schattingen gemaakt worden, omdat de gebeurtenis en/of de omstandigheid die de omvang van de post bepaalt onzeker is. Bij schattingsposten vermeldt de entiteit zowel de aard als de omvang van de onzekerheid. RJ 135.203 meldt over deze schattingsposten het volgende: Vele gebeurtenissen en omstandigheden zijn omgeven door onzekerheden, …
Het toerekeningsbeginsel houdt in dat financiële feiten in de jaarrekening worden verwerkt in de periode waarop ze betrekking hebben. De datum van ontvangst of betaling is dus niet relevant voor verwerking van het financiële feit, maar de periode waarop deze betrekking heeft. 362 lid 5 BW Artikel 362 lid 5 BW meldt over het toerekeningsbeginsel: …
De Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) is een uitkering voor werknemers die arbeidsongeschikt raken, maar nog wel uitzicht hebben om deels te kunnen werken. Als een werknemer na twee jaar nog ziek is en maximaal 65% of minder van het oude loon kan verdienen, heeft deze recht op een WGA-uitkering. Kan de werknemer niet meer werken, …
Soms hebben schuldenaar en schuldeiser over een weer vorderingen. Een organisatie heeft dan bijvoorbeeld een schuld bij een andere organisatie, maar ook een vordering. In bepaalde gevallen mogen deze vorderingen en schulden verrekend of gesaldeerd worden in de jaarrekening. Verrekening Verrekening in het vermogensrecht is een van de wijzen waarop een verbintenis teniet kan gaan. …
Je gaat voor het eerst personeel aannemen. Spannend! Voor de verloning heb je een loonbelastingnummer nodig. In dit artikel vertellen we hier meer over. Formulier melding loonheffingen aanmelding werkgever Voor het aanvragen van een loonbelastingnummer gebruik je het formulier melding loonheffingen aanmelding werkgever van de Belastingdienst. Vaak gaat het opleveren van een loonbelastingnummer gepaard met …
Iedere vordering heeft een verjaringstermijn. Verjaart een vordering, dan kan de schuldeiser de vordering niet meer afdwingen. Wat gebeurt er als een vordering verjaart? Als een vordering verjaart, bestaat de vordering nog wel. De schuldeiser kan alleen geen betaling van de vordering meer afdwingen. De schuldenaar kan de schuldeiser simpelweg negeren. Betaalt de schuldenaar na …
Het kan voorkomen dat u een factuur ontvangt waar u het niet meer eens bent. U kunt de vordering dan betwisten. Een vordering betwisten Een vordering betwisten is juridische taal voor het formeel aangeven aan de schuldeiser dat u het niet eens bent met de vordering. U geeft aan dat u het niet eens bent …
Boetes zijn er om gedrag af te leren. Het moet pijn doen. Dan ook fiscaal, zal de wetgever gedacht hebben. Boetes zijn fiscaal namelijk meestal niet aftrekbaar. Verschillende soorten boetes Boetes zijn er in verschillende soorten en maten. Denk bijvoorbeeld aan de Belastingdienst met verzuim- en vergrijpboetes, een gemeente met een parkeerboete en het rijk …
De gemiddelde duur dat personeel tegenwoordig bij dezelfde werkgever blijft, is nog maar 6,5 jaar. Zaak dus om hier als werkgever rekening mee te houden. Ook jouw personeel kan vertrekken. Helaas gebeurt dat maar al te vaak wanneer je het niet verwacht. Zaak om alles goed te regelen. Maak daarom gebruik van deze afvinklijst personeel …
