Het krijgen van een kind is een bijzondere en vaak spannende periode. Maar wat gebeurt er als u ziek wordt tijdens uw zwangerschap? In sommige gevallen kunt u aanspraak maken op een Ziektewet-uitkering via het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen). In dit artikel bespreken we wat een Ziektewet-uitkering inhoudt, de voorwaarden en het aanvraagproces. Wat is een …
Bijtelling privégebruik auto. Hoe werkt het? Wat is bijtelling? Bijtelling is een bedrag dat u bij het loon van de berijder moet optellen, mits deze meer dan 500 kilometers privé rijdt per jaar en anders een sluitende kilometeradministratie die dit aantoont bijhoudt. De Belastingdienst ziet meer dan 500 privékilometers in een auto privé rijden als …
Dividendbelasting is een directe belasting die wordt ingehouden op de uitbetaling van dividenden door Nederlandse bedrijven aan hun aandeelhouders. De belasting wordt ingehouden voordat het dividend aan de aandeelhouders wordt uitbetaald. Dividendbelasting Dividendbelasting is een belasting die wordt geheven over uitkeringen van winst aan aandeelhouders. Het is een van de manieren waarop de overheid inkomsten …
De ouderenkorting is een belangrijke heffingskorting voor mensen die de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt. Ouderenkorting De ouderenkorting is een belangrijke heffingskorting voor mensen die de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt. Het doel van deze regeling is om de belastingdruk voor ouderen te verlagen, zodat zij meer van hun inkomen overhouden. De ouderenkorting is een vorm van …
Loonheffingskorting is een verrekening van belastingkortingen als Algemene heffingskorting en Arbeidskorting door de werkgever, die ervoor zorgt dat werknemers deze kortingen al genieten bij het ontvangen van hun loon of uitkering. Maar wat houdt dit precies in? En welke verplichtingen hebben zowel werkgevers als werknemers? In dit artikel leggen we alles uit. Wat is loonheffingskorting? …
Het aanvragen van een zwangerschapsuitkering via het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) is een belangrijk proces voor zowel werkgevers als werkneemsters die met verlof gaan. In dit artikel leggen we stap voor stap uit hoe u deze uitkering kunt aanvragen, wat de voorwaarden zijn en waar u rekening mee moet houden. Wat is een zwangerschapsuitkering? Een zwangerschapsuitkering, …
Een doelgroepverklaring is een belangrijk document voor werkgevers en werknemers dat vooral van toepassing is in het kader van loonkostenvoordelen (LKV). De doelgroepverklaring speelt een belangrijke rol in het stimuleren van een inclusieve arbeidsmarkt. Het biedt werkgevers een financieel voordeel en geeft werknemers met een kwetsbare positie meer kansen op werk. Maar wat houdt een …
Zomaar iets van waarde krijgen is een schenking. Als u iets geschonken krijgt en de waarde komt uit boven de vrijstelling, betaalt u hier mogelijk schenkbelasting over. Hoeveel is afhankelijk van uw relatie met de schenker en het doel van de schenking. Vrijstellingen schenkbelasting In de schenkbelasting zijn verschillende vrijstellingen opgenomen. Komt de waarde van …
Werkgevers die tijdelijke arbeidsovereenkomsten sluiten, krijgen te maken met de zogenoemde aanzegverplichting. Deze verplichting houdt in dat de werkgever bij een arbeidsovereenkomst van zes maanden of langer tijdig en schriftelijk moet laten weten of het contract wordt verlengd. Doet de werkgever dat niet, dan kan de werknemer aanspraak maken op een aanzegvergoeding. In dit artikel …
Als werkgever betaal je maandelijks verschillende premies binnen de loonheffing voor je personeel. Een daarvan is de Aof-premie, een verplichte bijdrage aan het Arbeidsongeschiktheidsfonds. Maar wat houdt deze premie precies in, hoe wordt deze berekend, en welke tarieven gelden in 2025? In dit artikel beantwoorden we deze vragen, met een speciale focus op kleine werkgevers. …
