De termijnen voor verliesverrekening wijzigingen in 2022. Verliezen worden voor 1 jaar achterwaarts verrekenbaar en – met een beperking in de omvang – onbeperkt in aantal jaren voorwaarts. Carry back Voordat een onderneming aan carry forward toekomt, dient eerst carry back toegepast te worden. Bij carry back wordt een verlies verrekend met de winst uit …
Een RvC is op basis van het burgerlijk wetboek enkel bij een structuurvennootschap verplicht. BV’s en NV’s die niet kwalificeren als een structuurvennootschap hebben dus geen verplichte RvC. Een RvC kan in aanvulling op het burgerlijk wetboek bijvoorbeeld ook verplicht worden door aanvullende regelgeving als zorginstellingen onder de Wtzi, beursgenoteerde bedrijven op basis van de …
Bij sommige posten in de jaarrekening moeten schattingen gemaakt worden, omdat de gebeurtenis en/of de omstandigheid die de omvang van de post bepaalt onzeker is. Bij schattingsposten vermeldt de entiteit zowel de aard als de omvang van de onzekerheid. RJ 135.203 meldt over deze schattingsposten het volgende: Vele gebeurtenissen en omstandigheden zijn omgeven door onzekerheden, …
Het toerekeningsbeginsel houdt in dat financiële feiten in de jaarrekening worden verwerkt in de periode waarop ze betrekking hebben. De datum van ontvangst of betaling is dus niet relevant voor verwerking van het financiële feit, maar de periode waarop deze betrekking heeft. 362 lid 5 BW Artikel 362 lid 5 BW meldt over het toerekeningsbeginsel: …
De Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) is een uitkering voor werknemers die arbeidsongeschikt raken, maar nog wel uitzicht hebben om deels te kunnen werken. Als een werknemer na twee jaar nog ziek is en maximaal 65% of minder van het oude loon kan verdienen, heeft deze recht op een WGA-uitkering. Kan de werknemer niet meer werken, …
Soms hebben schuldenaar en schuldeiser over een weer vorderingen. Een organisatie heeft dan bijvoorbeeld een schuld bij een andere organisatie, maar ook een vordering. In bepaalde gevallen mogen deze vorderingen en schulden verrekend of gesaldeerd worden in de jaarrekening. Verrekening Verrekening in het vermogensrecht is een van de wijzen waarop een verbintenis teniet kan gaan. …
De algemene heffingskorting is een korting op uw inkomstenbelasting en premie volksverzekeringen waar iedereen in Nederland recht op heeft. Je hoeft dus bijvoorbeeld niet te werken om in aanmerking voor de algemene heffingskorting te komen. De hoogte van de algemene heffingskorting is afhankelijk van het belastbaar inkomen uit werk en woning, leeftijd en of (fiscaal) …
Je bedrijf groeit en er ontstaat een vacature. Top! Wel zaak om alles goed te regelen. Maak daarom gebruik van deze afvinklijst personeel indienst. Eerste personeelslid? Vraag een loonheffingnummer aan en houd rekening met een wachttijd van ongeveer zes weken bij de Belastingdienst. Arbeidscontract Arbeidsrecht wijzigt zo’n beetje ieder jaar. Zorg voor een actueel arbeidscontract. …
Je gaat voor het eerst personeel aannemen. Spannend! Voor de verloning heb je een loonbelastingnummer nodig. In dit artikel vertellen we hier meer over. Formulier melding loonheffingen aanmelding werkgever Voor het aanvragen van een loonbelastingnummer gebruik je het formulier melding loonheffingen aanmelding werkgever van de Belastingdienst. Vaak gaat het opleveren van een loonbelastingnummer gepaard met …
De ouderenkorting is een heffingskorting voor AOW-gerechtigden. U krijgt de ouderenkorting als u fiscaal in Nederland woont en uiterlijk op 31 december van het kalenderjaar de AOW-leeftijd hebt bereikt. De hoogte van de ouderenkorting is afhankelijk van uw verzamelinkomen en of u (fiscaal) (een deel van) het jaar in Nederland hebt gewoond. Ouderenkorting 2022 De Ouderenkorting …
Boec is dé partner in finance voor ondernemers.
Wij werken nauw samen met je bestaande team en bieden uitgebreide ondersteuning op het gebied van o.a. financiële- en salarisadministratie, financiering, rapportages, belastingen en jaarrekeningen.
Eén partner voor al je financiële vraagstukken, zodat jij je kan focussen op de groei van je bedrijf!